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人才招聘

总公司-人力资源部-培训管理岗


岗位职责:

  1. 协助团队负责人工作,根据团队工作计划具体落实和推进培训管理相关工作;
  2. 负责制定和完善公司培训制度和培训流程,规范公司培训工作;
  3. 组织汇总、编制年度培训计划和培训方案,审核、制定培训预算,经批准后实施;
  4. 负责公司专职、兼职讲师队伍的建立和管理;
  5. 负责建立外部培训机构的标准和渠道,寻找合作伙伴;
  6. 负责培训场所的选择、洽谈、落实以及教材、教具等培训前准备工作;
  7. 指导分公司的培训工作,提供培训技术支持,协助其它部门制定培训计划;
  8. 协助外派培训的联络、洽谈等事宜;
  9. 负责培训效果跟踪、评估和反馈;
  10. 完成领导交办的其它工作。

任职条件:

1. 全日制大学本科及以上学历;

2. 3年以上人力资源工作经验;

3. 掌握保险业、银行业专业知识和人力资源领域相关法律法规;

4. 熟悉相关人力职能模块,具备专业的人力资源管理技能;

5. 中英文读写熟练、熟练使用办公软件。

有意者请将个人简历、近期生活照片、学历学位证书扫描件,发送至recruit@bocins.com,并将邮件主题命名为“姓名-应聘**部门**岗位”。

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